복지 정책
CEE 테크놀로지에서 최신 채용 정보를 확인하고, 아래 방법을 통해 이력서를 제출하실 수 있습니다:
중징 전자 공식 채용 플랫폼
1.RBA 및 관련 기준을 엄격히 준수하여: 노동권을 보장하고, 근로자의 건강을 보호하며, 환경 부담을 줄이고, 비즈니스 윤리를 준수하고, 규제 요건을 준수합니다;
2.당사는 주 2일 휴무와 하루 8시간 근무(주 40시간 근무) 제도를 시행하며, 연말 성과급을 지급합니다. 급여는 매월 정시에 지급됩니다;
3.당사는 에어컨, 온수기, 발코니, 무선 인터넷, 별도의 욕실, 수납장 등 각종 생활 편의 시설을 갖춘 무료 엘리베이터형 아파트형 기숙사를 제공합니다.
4.회사에 입사한 후에는 근로계약을 체결하고, 사회보험(5대 보험), 주택공적금 및 각종 유급 휴가(유급 연차휴가, 법정 휴가, 결혼 휴가, 출산 휴가, 병가, 장례 휴가 등)를 제공받습니다.
5.직원들은 생일 빨간봉투, 선물(50~100위안), 연례 여행 등 휴가 혜택 및 노동 보호 혜택을 받을 자격이 있습니다.
6.다양한 산업 분야에서 직원 대상의 다양한 활동과 장기적인 직무 역량 교육을 제공하며(사내 및 사외 교육 포함), 모든 구성원에게 폭넓은 승진 및 개발 기회를 보장합니다.
7.직원들은 연간 무료 건강검진과 사회보장카드 신청에 대한 무료 서비스를 받을 자격이 있습니다;
8.출퇴근 시 무료 디럭스 에어컨 셔틀버스를 제공합니다. 회사는 식사 보조금을 지급하는 구내식당을 운영하고 있으며, 주당 추가 식사를 제공합니다.
9.회사 내에는 댄스 스튜디오, 요가 스튜디오, 탁구장 등 활동 공간과 농구장이 마련되어 있습니다. 또한 회사 맞은편에는 버스 정류장과 버스터미널이 위치해 있으며, 상업 중심지까지의 거리도 2킬로미터 미만으로 생활 및 쇼핑에 큰 편의를 제공합니다.
