사회적 책임

01

노동권을 준수하라

02

직원의 건강 보호

03

환경 발자국 감소

04

비즈니스 윤리 준수

05

법률 및 규제 요건 준수

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노동권을 보장하고, 근로자의 건강을 보호하며, 환경 영향을 줄이고, 비즈니스 윤리를 준수하며, 규정을 준수하는 것

저희는 현지 노동법과 SA8000:2014 기준을 준수하며, 이를 지속적으로 개선해 나가기로 약속드립니다.

우리는 자원을 최적화하고 효율성을 제고하며 이익을 극대화하는 과학적·체계적·인도적인 경영 관행을 준수하기로 약속합니다.

당사는 아동노동 및 강제노동을 엄격히 금지하며, CEE는 이러한 행위를 저지르는 모든 기관과의 파트너십을 거부합니다.

우리는 모든 직원의 존엄과 자유를 보장하며, 괴롭힘이나 비인도적 대우가 없는 근무 환경을 확보합니다.

우리는 차별을 절대 용납하지 않으며, 고용 및 승진 기회에서의 평등을 보장합니다.

우리는 표준 근로 시간을 준수하고, 자발적 초과 근무를 장려하며, 근로자에게 충분한 휴식 시간을 보장합니다.

우리는 자유로운 단체 결성 및 단체 교섭의 권리를 존중하는 협력적인 근무 환경을 조성합니다.

우리는 보상이 법적 요건을 충족하거나 이를 초과하며, 징벌적 공제 없이 투명하게 전달되도록 보장합니다.

당사는 직원의 복지를 보호하기 위해 안전하고 건강한 근무 환경과 함께 사회복지 시설을 제공하고 있습니다.

우리는 환경 관련 법규를 준수하며, 생산 과정에서 우리의 생태 발자국을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다.

저희는 직원, 고객 및 이해관계자의 변화하는 요구를 충족하고 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 사회적 책임 경영을 지속적으로 강화하는 데 전념하고 있습니다.

 

 

IQnet 및 SAAS 기관 정보 공시

 

1. IQnet 국제 인증 기관 연합 연락처:
        Bollwerk 31     전화:  +41 31 310 24 42
        CH-3011          팩스:  +41 31 310 24 49
        Bern                이메일:  iqnetltd@iqnet.ch
        Switzerland 웹사이트:  www.iqnet-ltd.com

 

2. Social Accountability (SAAS) 사회 책임 인증 서비스 연락처:
        팩스:  +1 212 684 1515
        이메일:  saas@saasaccreditation.org
        웹사이트:  https://sa-intl.org/about-saas/