사회적 책임

01

노동권을 준수하라

02

직원의 건강 보호

03

환경 발자국 감소

04

비즈니스 윤리 준수

05

법률 및 규제 요건 준수

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노동권을 보장하고, 근로자의 건강을 보호하며, 환경 영향을 줄이고, 비즈니스 윤리를 준수하며, 규정을 준수하는 것

●저희는 현지 노동법과 SA8000:2014 기준을 준수하며, 이를 지속적으로 개선해 나가기로 약속드립니다.

●우리는 자원을 최적화하고 효율성을 제고하며 이익을 극대화하는 과학적·체계적·인도적인 경영 관행을 준수하기로 약속합니다.

●당사는 아동노동 및 강제노동을 엄격히 금지하며, CEE는 이러한 행위를 저지르는 모든 기관과의 파트너십을 거부합니다.

●우리는 모든 직원의 존엄과 자유를 보장하며, 괴롭힘이나 비인도적 대우가 없는 근무 환경을 확보합니다.

● 우리는 차별을 절대 용납하지 않으며, 고용 및 승진 기회에서의 평등을 보장합니다.

● 우리는 표준 근로 시간을 준수하고, 자발적 초과 근무를 장려하며, 근로자에게 충분한 휴식 시간을 보장합니다.

● 우리는 자유로운 단체 결성 및 단체 교섭의 권리를 존중하는 협력적인 근무 환경을 조성합니다.

●우리는 보상이 법적 요건을 충족하거나 이를 초과하며, 징벌적 공제 없이 투명하게 전달되도록 보장합니다.

● 당사는 직원의 복지를 보호하기 위해 안전하고 건강한 근무 환경과 함께 사회복지 시설을 제공하고 있습니다.

● 우리는 환경 관련 법규를 준수하며, 생산 과정에서 우리의 생태 발자국을 최소화하기 위해 노력하고 있습니다.

● 저희는 직원, 고객 및 이해관계자의 변화하는 요구를 충족하고 지속 가능한 성장을 달성하기 위해 사회적 책임 경영을 지속적으로 강화하는 데 전념하고 있습니다.

 

 

IQnet 및 SAAS 기관 정보 공시

 

1. IQnet 국제 인증 기관 연합 연락처:
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        CH-3011          팩스:  +41 31 310 24 49
        Bern                이메일:  iqnetltd@iqnet.ch
        Switzerland 웹사이트:  www.iqnet-ltd.com

 

2. Social Accountability (SAAS) 사회 책임 인증 서비스 연락처:
        팩스:  +1 212 684 1515
        이메일:  saas@saasaccreditation.org
        웹사이트:  https://sa-intl.org/about-saas/